考核方式的改革
时间:2014年11月14日 15:38 作者:
为使学生重视每个教学环节,全面掌握课程知识,保证教学效果,体现应用型人才培养目标,《bet365官网网投》课程成绩采用过程考核和目标考核相结合,知识点考核和能力考核相结合的办法。平时成绩占30%,包括作业完成情况、小测验、实验预习、实验过程、实验报告完成情况,考核学生的学习态度、基本知识掌握水平、运用所学专业知识解决问题的能力等,课堂出勤、课堂提问作为减分、加分项;期末试卷成绩占70%,考试试题不仅包括基本概念的理解应用题、工程计算题,还有分析设计类题,不考死记硬背的题,注重考核学生应用知识的能力和解决问题的能力。
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